help@812it.ru

Выплата пособия по беременности и родам

Верховный суд: даже если женщина уходит в декрет в день приема на работу, выплата пособия по беременности и родам будет обоснованной

Определение Верховного суда от 25.02.16 № 301-КГ15-20025 подтверждает, что даже в том случае, если работница ушла в декрет в первый же рабочий день, ей полагается пособие по беременности и родам.

Трудовой кодекс запрещает отказывать женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Если работодатель принял беременную женщину на работу, то принял и все связанные с этим риски. Поэтому он обязан выплатить пособие.

  • Оцените материал
    (0 голосов)
  • Опубликовано в News
  • Прочитано 351 раз

Оставить комментарий

Наверх